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简介：

【课程内容】

1、需要确定的四个因素；

2、通用培训和岗位培训；

3、培训方式的选择。

【课程收获】

明确新员工入职培训的注意事项和培训因素；

帮助企业选择有效的培训方法和内容；

使企业通过入职培训，让员工更快的融入新工作。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

2020-11-14 19:26:12

好

0
2018-11-02 08:13:37

讲的很不错

0
2018-10-18 16:51:57

不是入职培训吗?转正前考试又是什么，不是培训完考试？

0
2018-09-15 17:31:10

好

0
2018-09-09 17:47:23

很好，让HR能注意有工作经验的人的入职培训要多用心，考虑全面

0
2018-09-06 11:32:52

培训是我的弱项

0
2018-09-01 11:23:52

讲的很好

0
2018-08-30 11:44:47

再长点就好了，真实微课呀，赞

0
2018-08-28 18:32:33

赞

0
2018-08-28 18:32:32

赞

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2018-08-28 18:32:31

赞

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2018-08-28 18:32:30

赞

0
2018-08-28 18:32:29

赞

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2018-08-28 18:32:27

赞

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2018-08-28 18:32:25

赞

0
2018-08-17 14:43:05

可以学学

0
2018-08-06 20:03:53

捋了一下

0
2018-04-15 14:58:43

不错

0
2017-11-14 19:24:39

受益匪浅，老师经验丰富，解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多，还有复习重点和应试技巧，从现在开始按计划复习，我一定要考过！

0

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