2020-04-01 19:13:57

谢谢老师分享

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2020-04-01 19:13:47

还行嗯啊。谢谢老师分享

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2019-01-11 07:48:05

普通话不标准，咬字发音也不清楚，感觉像在吃糖一样。

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2019-01-11 07:47:37

忍不住要吐槽，真的太low了，才听几分钟感觉要关掉，昨天听张老师的课程听了整整一天都觉得非常有趣，没有对比就没有伤害

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2019-01-11 07:44:47

同样是儒思的讲师，差别太大了，课件内容制作的差不说，授课方式完全没有感染性。

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2018-08-17 14:43:44

很好

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2018-08-15 11:34:44

通俗易懂，实用

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2018-08-08 22:38:10

走秀场

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2018-08-08 22:37:45

不错吧

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2018-07-21 10:27:54

对入职培训中常见的问题进行了总结，这些确实是时下比较常见的情况。老师讲的非常好

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2018-07-19 20:53:45

老师有有理有据，很有收获

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2018-05-24 09:15:31

很不错

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2018-05-24 09:15:19

学习

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2018-05-24 09:15:09

非常棒

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2018-05-24 09:14:49

好

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2018-05-11 15:55:23

好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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好

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2018-05-11 15:55:00

好

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2018-05-07 00:32:08

好

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2018-03-29 15:56:13

招不到合适的人可以尝试人才测评工具：面试吧-人工智能面试专家，多维度考核应聘者的深层个性与能力，并分析人岗适配度，给HR做决策提供科学客观的依据。面试吧也可以用于企业内部评估，科学客观的测评手段结合员工平时的绩效或工作表现给HR分析出员工提拔可能性以及发展方向。

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2017-11-14 19:30:54

很好

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2017-10-23 11:37:08

还不错，能给指出条明确的道路来就更好了

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