2023-01-13 10:58:35

柯氏评估一般企业只能做到反应层和学习层

0

2021-03-15 22:42:25

好

1

2020-09-25 23:33:33

2、转讯他人

0

2020-09-25 23:31:30

1、留作业：结合自己所学专业知识和技能、实际工作提出自我改善计划、团队管理策略升级计划。给leader管理提供便利，了解员工短板。hr培训产出结果、提高员工能力。

0

2020-06-26 18:31:39

非常好，很实用，都是干货

0

2020-05-27 11:03:00

好

0

2020-05-26 23:13:55

嗯好

0

2020-05-19 21:31:07

老师讲的特别好

0

2020-03-20 06:42:46

讲得太好了

0

2020-01-14 22:45:06

这个老师，无处安放的手。真累。

2

2019-07-31 11:09:34

有启发

0

2018-05-11 21:09:36

不错

0

2018-04-01 17:05:09

不错

0

2018-04-01 17:04:56

不错

0

2018-03-28 20:51:07

感谢无私的分享，受教了

1

2018-03-15 11:43:03

感谢分享~

0

2018-03-15 11:42:51

太棒了~

0

2018-01-19 23:04:09

好棒，涨知识了

1

2018-01-19 23:04:07

好棒，涨知识了

0

2018-01-10 22:19:38

挺好，启发性挺好

1

2018-01-03 16:24:52

讲的很清楚，很好，多多学习

0

2017-12-29 09:51:25

理论性的知识进一步巩固。

0

2017-11-24 18:02:14

不错的内容

0

2017-11-23 16:09:40

听完高老师的授课，学到许多。想提个问题，就是说到留作业这个方法，上直接上级去拿着学员的改进计划去做跟进，做指导。那么，hr 怎么去验收呢。hr 怎么能知道直接上级跟进的怎么样？效果怎么样呢

0

2017-11-22 22:04:25

很有用，对我有很大的启发。

0

2017-11-14 17:03:05

老师讲的很好，以后会多关注哒

0

2017-10-25 16:16:07

挺不错的

0

2017-10-24 14:50:12

课程很棒，讲的清楚明白，易于理解

0

2017-10-19 09:24:18

很清楚，有收获，多谢老师

0

2017-10-18 15:17:48

棒呀

0

2017-09-28 17:40:47

废话有点多。。

0

2017-09-28 17:40:47

废话有点多。。

0

2017-09-27 12:54:32

什么也看不见怎么破

0

2017-09-27 12:53:16

很好，有这样的平台

0

2017-09-26 14:48:09

学习

0

2017-09-26 10:29:12

不錯

1

2017-09-22 19:28:41

赞

0

2017-09-21 11:54:22

不错

0