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（一）设计360度考评问卷——概述

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简介：

【课程内容】

1、考评问卷的概念和内容

2、确定题目的方法和技巧；

3、行为事件访谈法；

4、STAR工具的使用；

5、如何确定措辞方式；

6、如何确定评价等级；

7、如何设计开放式问题；

8、如何确定初稿。

【课程收获】

学习并了解360考评问卷的内容和概况；

充分掌握考评问卷的设计流程和制定技巧；

帮助企业运用考评问卷，将360考评落到实处。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

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