会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
1

HR,你如何使大象跳舞?1

展开列表
立即学习
收藏 收藏
未收藏手机看

下载App随时观看

16071 播放
收起列表

目录

  • HR,你如何使大象跳舞?1

  • HR,你如何使大象跳舞?2

简介:如果提出一个新的战略,战略的核心是要实现端到端,整个价值链价值的最大化。这需要什么?需要我们改变做业务的模式,改变所有在这个组织当中工作人员的工作方式,也就意味着有一个巨大的组织变革。于是这个任务就交给了HR,如果是你们该如何完成这样一个任务?首先该如何引爆一次巨大的组织变革?这是一个拥有悠久历史的组织,这是一个庞大的组织,像一个大象一样,你该如何让它跳舞呢?
全部评论
发布
  • 2020-02-27 13:24:08

    请问一下,感觉老师在分享的时候应该都是有课件的,这里有课件可以下载,边看边听吗

    点赞 0

推荐课程

  • 培养员工的敬业度

    培养员工的敬业度

    15364人已学

  • 壳牌人才管理的核心精髓

    壳牌人才管理的核心精髓

    16598人已学