怎么Hold住高离职率的90后员工-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：知名企业人力资源总监对员工的职业生涯规划，尤其是应届毕业生的职业生涯规划有深入研究。当应届毕业生的流失率居高不下时，她却非常喜欢培养应届毕业生。自称是发掘金矿的人，这带给她无比的乐趣和成就感。她像一个炼金术士，将这些应届毕业生“点石成金”，让刚走出校园的青涩学生蜕变为成熟有价值的职业人士，甚至是老板的合伙人。

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发布

2021-03-04 07:51:38

真不是这样，第一薪资，尤其涨钱的时间段，第二环境，包括工作上下级关系，同事平级关系，同龄人圈子，第三福利待遇，第四团建

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2020-11-10 10:27:51

十年前的视频？

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2018-03-01 16:58:37

受益匪浅！

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2018-01-30 15:08:01

有收获~！

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2018-01-08 15:14:01

挺好

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2017-11-14 19:46:50

受益匪浅，老师经验丰富，解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多，还有复习重点和应试技巧，从现在开始按计划复习，我一定要考过！

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2017-09-22 17:30:54

有一些价值，但案例不具有普遍性

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