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简介：

1、《劳动合同法》频频修订引发的思考；

2、我国近年来社会经济新形势下，HR职业再定位；

3、近年来，劳资争议的焦点案例；

4、90后用工新模式。

全部评论

发布

2021-04-18 08:16:02

很有实操性

0
2017-09-29 15:19:44

讲的很好，毕竟是实践经验来的！绩效和劳动关系是企业人力资源管理重头戏……

0

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