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简介：

一、常见的培训步骤

1、需求调查

2、课件开发

3、组织上课

4、培训评估

二、培训中暴露的问题

1、需求调查阶段：一马平川

2、实施课程阶段：一片荒凉

3、培训评估阶段：一片和谐

4、课程应用阶段：怨声载道

三、如何解决上述问题

1、共享

2、共识

3、共行

全部评论

发布

2022-06-13 19:00:41

很接地气

0
2021-04-18 10:34:02

好

0
2021-04-13 19:48:17

很接地气，很实用，刚好现在在做培训

0
2021-02-21 21:29:57

不错不错

0
2021-02-19 11:08:45

好

0
2020-03-23 11:19:07

好

0
2020-03-23 11:19:04

好

0
2020-03-20 07:57:02

实用，感谢

0
2020-03-20 07:56:57

实用，感谢

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2020-03-20 07:56:49

实用，感谢

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2020-03-20 07:56:44

实用，感谢

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2020-03-20 07:56:38

实用，感谢

0
2020-03-14 09:48:15

，

0
2020-02-04 10:40:08

简单易懂，实战派

0
2019-07-31 11:45:47

比较实操可借鉴

0

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