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简介：

【课程内容】

1、员工辞职制度的三种基本情况；

2、劳动合同中的辞职权问题；

3、辞职义务的解读和说明；

4、辞职的薪资管理问题。

【课程收获】

明确基本辞职和限制辞职以及被动辞职的区别；

帮助企业制定合理、规范的劳动管理制度；

有利于企业妥善处理员工辞职事件，避免不必要的经济损失。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

2019-08-29 19:44:49

不错

0
2018-12-18 15:21:30

受教，谢谢！

0
2018-08-07 21:19:21

谢谢

0
2018-08-06 11:28:28

好

0
2018-05-29 13:08:45

挺好

0
2018-02-27 10:32:02

好

0
2018-01-09 17:02:04

实用

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2017-10-11 19:50:52

好

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