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简介：

1、作为招聘的负责人，如何理解招聘工作？

2、如何提高面试到访率？

3、怎样的面试方式会更好的吸引人才？

4、如何控制好招聘渠道成本？

全部评论

发布

2022-09-03 11:11:12

讲的很好，学到了

0
2022-08-15 01:07:53

用销售的方式来做招聘，这个思路好

0
2021-07-29 17:27:09

说的好

0
2021-05-26 08:16:45

受用，从营销的角度来做招聘。。

0
2020-10-14 20:50:04

做过销售，做过猎头，目前在企业做招聘

0
2020-10-14 00:47:00

很好

0
2020-10-11 22:08:48

我也是刚刚入门人力资源的小白，感觉学到了很多东西

0
2020-10-11 22:06:07

讲的很好

0
2018-10-16 23:51:13

很好

0
2018-07-08 10:53:43

问下非工作时间邀约合不合适?

0
2018-07-01 15:19:34

很棒

0
2018-07-01 15:19:27

6666

0
2018-05-18 06:46:19

棒

0
2018-05-18 06:46:10

真棒

0
2018-05-18 06:46:01

好课

0
2018-05-18 06:45:48

好棒

0
2018-05-18 06:45:38

棒

0
2018-05-18 06:45:27

好

0
2018-05-18 06:45:16

好

0
2018-04-12 20:51:45

温故而知新

0
2018-04-12 20:51:18

温故而知新

0
2018-04-12 12:10:07

受教了

0
2018-03-16 21:48:32

有启发

0
2018-02-20 22:11:56

还可以

0
2018-02-01 21:17:39

思路清晰受益匪浅

0
2017-11-28 07:31:16

很好

0
2017-10-26 21:54:37

受益匪浅

0
2017-10-20 10:56:16

非常不错，推荐看看

0
2017-10-18 07:30:50

讲的挺到位的，从另一个角度看待招聘，实施中以目的为导向

0
2017-10-08 17:11:05

作为刚进入人力资源的小白很受益

0

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