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简介：

【课程内容】

1、需要解决的培训问题有哪些；

2、如何明确培训工作的权责；

3、培训内容应该如何制定。

【课程收获】

学习培训工作的各种流程和注意事项；

明确培训工作中人事与业务部门之间的角色和定位；

有利于企业制定合理有效的培训方案。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

2020-04-01 19:06:54

对于小白来说是很不错的分享，谢谢。

0
2019-02-26 13:39:45

挺好

0
2018-04-16 06:15:49

挺好，挺详细

0

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