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大学生入职培训该怎样开展

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简介：

【课程内容】

1、入职培训需考虑哪些因素？

2、培训规划该如何设置？

【课程收获】

了解培训的时间和地点的选择；

有助于企业设计合理的培训形式和培训内容。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

2020-10-30 16:46:06

谢谢老师

0
2020-10-30 16:45:46

点赞！

0
2020-06-30 22:45:53

棒棒哒

0
2018-08-17 14:44:18

很好很好

0
2018-08-17 14:44:07

很好很好

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2018-08-17 14:44:05

很好很好

0
2018-08-17 14:44:02

很好很好

0
2018-07-02 13:20:24

套路式的

0
2018-06-30 10:40:59

满满的干货

0
2017-10-10 16:04:23

棒棒哒

0

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