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简介：

【课程内容】

1、面对杂乱的培训需求，该如何进行选择？

2、做好培训需求选择的原则是什么？

3、选择培训需求的注意事项有哪些？

【课程收获】

有助于企业准确选择培训需求，设计适合企业的培训方案，让培训执行更加顺畅。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对培训相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

2018-11-27 10:44:33

很清晰，收获很大，但是不够细致，太宽泛了

0
2018-08-29 16:17:17

不错

0
2018-08-15 16:37:38

挺好的学习啦

0
2018-07-12 10:13:32

说的有点太浅了~

0
2018-05-25 13:07:27

还可以

0
2018-05-22 08:17:15

课时太短，但非常实用

0
2018-05-21 06:40:54

很好

0
2018-05-21 06:40:12

不错

0
2018-05-21 06:39:49

理论与实践的结合

0
2018-05-21 06:39:07

很受用

0
2018-05-21 06:38:38

正在学习中

0
2018-05-17 17:23:58

如果能更细一点就可以了

0
2018-05-08 21:48:36

还可以，让我知道自己目前培训前期的不足

0
2018-05-07 00:32:22

很好，很不错，

0
2018-05-05 11:39:24

谢谢！

0
2018-05-04 00:50:11

战略优先，组织优先，短板优先，成本优先，是否可替代

0
2018-05-04 00:48:43

基本的框架

0
2018-05-04 00:48:24

不错

0

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