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全部课程  > 人资学院  > 员工关系管理  > 劳动合同管理风险与对策  > 详情

试用期管理风险及对策

14303人学过
10积分

◆ 课程简介

【课程内容】

1、试用期内不符合录用条件就可以随时解聘么;

2、不符合录用条件如何取证;

3、试用期的时限与劳动合同时限的关系。

【课程收获

明确劳动法关于试用期的解读;

有助于企业制定合理、规范的试用期管理制度;

帮助企业有效规避用工风险。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(29)

0/200

极佳
  • 2021-04-18 10:12

    啊不错

  • 2021-04-18 10:12

    挺有实用性的

  • 2021-04-18 10:12

    听两次了

  • 2021-04-18 10:11

    挺好的

  • 2020-08-17 21:11

  • 2019-01-04 11:55

    学习

  • 2018-12-05 08:53

    5

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