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薪等薪级表的设计与巧妙应用!

14371人学过
¥19.00

◆ 课程简介

1、薪酬纵向结构设计基本构成要素

2、薪等薪级表的设计步骤

第一步:确定薪等(几个宽带)

第二步:确定各薪等的金额

第三步:确定各薪等金额的上下限(薪酬幅度)

第四步:确定同一薪等的等级数

第五步:确定薪级差额

第六步:形成薪等薪级表

3、薪等薪级表在“套薪”中的应用方法解密

4、薪等薪级表在“定薪”中的应用方法解密

5、薪等薪级表在“调薪”中的应用方法解密

◆ 评论(41)

  • 2018-07-04 21:31

    非常好

  • 2018-07-04 21:30

    干货

  • 2018-05-25 16:27

    咋回事

  • 2018-05-23 14:59

    一般吧,不是特别好

  • 2018-03-30 22:19

    干货,超级实用

  • 2018-02-06 10:10

    非常实用

  • 2017-12-10 12:41

    微信转了2000,想买课程但还要求充值,是否程序不对?

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