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薪等薪级表的设计与巧妙应用!

14371人学过
¥19.00

◆ 课程简介

1、薪酬纵向结构设计基本构成要素

2、薪等薪级表的设计步骤

第一步:确定薪等(几个宽带)

第二步:确定各薪等的金额

第三步:确定各薪等金额的上下限(薪酬幅度)

第四步:确定同一薪等的等级数

第五步:确定薪级差额

第六步:形成薪等薪级表

3、薪等薪级表在“套薪”中的应用方法解密

4、薪等薪级表在“定薪”中的应用方法解密

5、薪等薪级表在“调薪”中的应用方法解密

◆ 评论(41)

  • 2017-05-07 00:19

    很好

  • 2017-04-11 16:45

    好,实用,谢谢老师分享

  • 2017-04-11 16:44

    好,实用,谢谢老师分享

  • 2017-04-11 16:44

    好,实用,谢谢老师分享

  • 2017-04-11 16:44

    好,实用,谢谢老师分享

  • 2017-04-10 20:01

    很不错啊

  • 2017-04-03 20:48

    好实用好棒

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